Howard Hughes Appliance
Asociado de ventas de electrodomésticos
Tiempo completo • Moscow
Howard Hughes Appliance está buscando un candidato orientado a los detalles y orientado a los resultados que sea un jugador de equipo para nuestro puesto de Ventas de electrodomésticos. El candidato adecuado ayudará a los clientes con sus compras de electrodomésticos. El asociado de ventas es responsable de todas las actividades de ventas, desde la evaluación de las necesidades del cliente hasta el cierre de la venta y el seguimiento para garantizar una experiencia positiva para el cliente. El candidato exitoso debe ser capaz de cumplir con las expectativas de los clientes y alcanzar los objetivos de ventas. El asociado de ventas debe ser confiable, tener iniciativa y empuje personal, y ser capaz de contribuir con habilidades de pensamiento crítico, resolución de problemas y resolución de conflictos. Se prefiere experiencia previa en ventas, y se requieren conocimientos de informática y mecanografía.
Responsabilidades:
- Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente a través de excelentes ventas y servicio al cliente.
- Búsqueda activa de clientes en la tienda.
- Evalúe las necesidades de los clientes, brinde asistencia e información sobre las características del producto y recomiende productos apropiados según los requisitos individuales.
- Responda y convierta clientes potenciales de ventas generados por Internet, solicitudes de cotización y pedidos.
- Manténgase informado sobre los productos ofrecidos y analice las opciones disponibles con los clientes.
- Asesorar a los clientes sobre el cuidado y utilización de los productos.
- Construir relaciones productivas de confianza con los clientes.
- Productos de venta cruzada.
- Cotice con precisión precios, fechas de entrega y garantías.
- Crear y actualizar registros de clientes.
- Programar entregas
- Forme un equipo con sus compañeros de trabajo para garantizar un servicio al cliente adecuado.
- Ayudar a exhibir la mercancía y mantener el piso de ventas para garantizar que esté presentable en todo momento.
Requisitos:
- Se prefiere más de 1 año de experiencia en ventas minoristas, pero capacitará al candidato adecuado
- Comprensión básica de los principios de ventas y las prácticas de servicio al cliente.
- Atención al cliente enfocada
- Diploma de escuela secundaria
- Confiable, puntual
Habilidades comprobadas:
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
- Excelentes habilidades organizativas.
- Conocimiento de computadora/tableta
- Pensamiento crítico
- Habilidades para resolver problemas
- Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación.
- Atención al cliente enfocada
- Habilidades de resolución de conflictos
- Impulso e iniciativa personal.
Tipo de trabajo: a tiempo completo
Pago: a partir de $ 35,000 por año más bonos e incentivos de fabricación.
Beneficios:
- 401 (k)
- correspondencia 401(k)
- Seguro dental
- Descuento para empleados
- Seguro de salud
- tiempo libre pagado
Educación:
- Bachillerato o equivalente (Requisito mínimo)
Experiencia:
- Experiencia en Ventas: 1 año (Requisito deseable)
- Atención al cliente: 1 año (Requisito deseable)
Compensación: $35,000.00 - $50,000.00 por año
Venta al por menor independiente ofrece una gran cantidad de oportunidades para personas de todos los orígenes.
Cuando piensa en puestos de trabajo en el comercio minorista, los puestos que le vienen a la mente son probablemente los asociados de ventas y los gerentes de tienda. Pero, ¿y si te dijéramos que el 44 % de las personas que trabajan en el comercio minorista no trabajan en ventas?
El comercio minorista ofrece carreras flexibles y colaborativas en logística, marketing, gestión de proyectos, finanzas, comercialización, compras, oficios técnicos y servicio al cliente, por nombrar solo algunos. Las empresas minoristas también son algunas de las marcas más emocionantes del país, y están impulsando las innovaciones de la industria en la experiencia del cliente.
El comercio minorista es el empleador número 1 del sector privado en el país
Si está buscando tener un impacto desde el comienzo de su carrera, generar un cambio impresionante, aprender habilidades nuevas o innovadoras y, lo que es más importante, lograr el éxito en un campo que recompensa a los trabajadores ambiciosos, ¡el comercio minorista es para usted!
Esta oportunidad de empleo está disponible en la organización que aparece en la parte superior de esta página. Su solicitud irá directamente a ellos y todas las decisiones de contratación serán tomadas por su gerencia. Todas las consultas deben hacerse directamente con la organización que publicó esta oportunidad de empleo.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Oportunidad de Crecimiento
Si desea un puesto gerencial en un ambiente divertido, ¿por qué no elegir la industria minorista? Puede comenzar como gerente junior o asociado de una tienda y avanzar hasta llegar a la cima y ser el gerente. (Fuente: careeraddict.com)
Obtenga habilidades que puede usar por el resto de su vida
El 71% de los gerentes de contratación dicen que el comercio minorista brinda a sus empleados habilidades y experiencias básicas que son transferibles a otras industrias. (Fuente: nrffoundation.org)
Seguridad en el empleo
La Oficina de Estadísticas Laborales indica que se espera que la cantidad de empleos en ventas minoristas crezca un 17 por ciento entre 2010 y 2020, lo que está en consonancia con la tasa de crecimiento promedio de todas las demás industrias. Eso significa que las oportunidades de trabajo deberían seguir siendo abundantes. (Fuente: chron.com)